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员工绩效评定管理系统是一个用于评估员工工作表现和管理员工绩效的工具。它涉及到确定员工期望的工作成果、设定目标、制定工作计划以及评估员工完成工作的质量与效率。评定结果可用于制定奖励、晋升或解雇决策。该系统通常使用软件程序来收集和存储所需的数据，并使用预先定义的指标和标准来评估员工表现。
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功能模块更多
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员工信息管理
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目标制定模块
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绩效评估模块
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绩效排名模块
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考核通知模块
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员工培训模块
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工作任务管理
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绩效报告模块
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绩效奖惩模块
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资源库管理
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待办事项模块
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系统权限管理
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绩效考核统计模块
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绩效考核流程模块
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360度评估模块
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工作日志模块
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绩效优化模块
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绩效考核结果反馈模块
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绩效数据分析模块
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绩效考核人员查询模块
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
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